Ogłoszenie Nr 8/2025 z dnia 29 lipca 2025 r.
 
Dyrektor Wielkopolskiego Zarządu Geodezji, Kartografii i Administrowania Mieniem w Poznaniu
 
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Geodeta

Wymiar etatu: 1/1

Liczba wolnych etatów: 1

Miejsce pracy: Pracownia Terenowa w Chodzieży

Zakres podstawowych obowiązków:
  1. sporządzanie dokumentacji geodezyjno-prawnej związanej w szczególności: z podziałami, rozgraniczeniami lub wznawianiem granic nieruchomości,
  2. wykonywanie zleconych przez Zarząd Województwa Wielkopolskiego, wojewódzkie samorządowe jednostki organizacyjne lub Departamenty, innych prac geodezyjnych i kartograficznych, urządzeniowo-rolnych w zakresie, między innymi:
    - opracowywania dokumentacji geodezyjno-urządzeniowo-rolnej,
    - wykonywania prac scaleniowo-wymiennych,
    - opracowania dokumentacji geodezyjno-prawnej dla potrzeb inwestycji, remontów i konserwacji budynków i budowli oraz inwentaryzacji dróg i regulacji stanów prawnych nieruchomości zajętych pod drogi.
Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie: wyższe geodezyjne lub średnie geodezyjne w tym 3-letni staż pracy,
  • znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz rozporządzeń wykonawczych,
  • znajomość zagadnień związanych z informatycznym opracowaniem prac geodezyjnych,
  • dobra umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów: C-GEO, EW-Mapa, Geo-info, pakiet MsOffice,
  • uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresie o którym mowa w art. 43 pkt 1 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne t.j. Dz.U. z 2024, poz. 1151),
  • prawo jazdy kategorii B.
Wymagania dodatkowe:
  • uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których mowa w art. 43 pkt 2 lub pkt 5 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne ( t.j. Dz.U. z 2024 poz. 1151),
  • znajomość ustawy o scalaniu i wymianie gruntów rolnych,
  • znajomość ustawy o samorządzie województwa,
  • mile widziane uprawnienia do wykonywania gleboznawczej klasyfikacji gruntów,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • dobra organizacja własnej pracy,
  • znajomość programu Quantum GIS.
Inne informacje:

Budynek nie posiada windy, niemożliwy jest dostęp do toalet dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Stanowisko związane z pracą w terenie, pomiary geodezyjne na obszarze województwa wielkopolskiego. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego. Oferujemy stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz pakiet socjalny.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję.

Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:
  • własnoręcznie podpisane - list motywacyjny i CV,
  • kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie danych osobowych, których wzory dostępne są pod adresem: http://www.wzgik.pl/p,14,praca,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje,
  • kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające wymagany staż pracy.
Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Wielkopolski Zarząd Geodezji, Kartografii i Administrowania Mieniem w Poznaniu z siedzibą w Poznaniu przy ul. Piekary 17, kod pocztowy 61-823, e-mail: [email protected], tel. 61 858 01 80.
Dane kontaktowe inspektora ochrony danych w Wielkopolskim Zarządzie Geodezji, Kartografii i Administrowania Mieniem w Poznaniu z siedzibą w Poznaniu to: ul. Piekary 17, 61-823 Poznań, e-mail: [email protected], tel. 61 858 01 89.
Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji pracownika na stanowisko urzędnicze określone w ogłoszeniu o naborze. Dane osobowe są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie co nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.
Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane maksymalnie przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego.Posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia oraz prawo do ograniczenia ich przetwarzania. Ponadto prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych osobowych.
Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani / Pana narusza przepisy RODO.
Podanie przez Panią / Pana danych jest dobrowolne, jednak ich nieprzekazanie uniemożliwi rozpatrzenie Pani / Pana kandydatury w przeprowadzanym naborze.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze ogłoszenia