- Odpowiadanie za dostarczenie projektu zgodnie z przyjętymi kryteriami sukcesu firmy;
- Wsparcie Starszego Kosztorysanta w przeglądaniu i zatwierdzaniu budżetów dla podwykonawców i materiałów, ustalanie ogólnych budżetów rozwojowych oraz przepływów finansowych do akceptacji przez Dyrektora Handlowego;
- Współpraca przy przygotowywaniu podkontraktów oraz gwarancji kolidencyjnych, organizacja spotkań przedakceptacyjnych, uzgadnianie zmian oraz rozliczeń końcowych;
- Pomoc w nadzorowaniu i zarządzaniu dokładnym i terminowym raportowaniem kosztów realizacji projektów do Dyrektora Handlowego w formie miesięcznych raportów kosztowych i przewidywanych końcowych kosztów;
- Udział w spotkaniach z zespołem projektowym, podwykonawcami, specjalistami i innymi zainteresowanymi stronami w razie potrzeby.
- Min. 3 lata doświadczenia w podobnych projektach;
- Wykształcenie w zakresie kosztorysowania;
- Umiejętności informatyczne, w tym Buildsoft, Cost-ex lub odpowiednik, MS Word i Excel;
- Doświadczenie w procesowaniu płatności okresowych dla podwykonawców;
- Znajomość detali budowlanych i technologii konstrukcyjnych;
- Umiejętności analityczne i zdolność prezentowania wniosków oraz raportów kosztowych;
- Dobra komunikacja werbalna i pisemna;
- Skrupulatność i dokładność w raportowaniu.
- Bardzo konkurencyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia;
- Roczna premia świąteczna: dyskrecjonalna, 20% do 30% podstawowej pensji;
- Program emerytalny: 5% wkład pracodawcy, 5% wkład pracownika;
- Pakiet medyczny;
- Ubezpieczenie na życie;
- Ubezpieczenie chorobowe;
- Zwrot kosztów podróży służbowych;
- Wsparcie w dalszym kształceniu (np. czesne, subskrypcje);
- Bezpłatny parking dla pracowników w centrum miasta;
- 20 dni urlopu rocznie, dodatkowo święta państwowe;
- Wsparcie mieszkalne dla pracowników.