Poszukujemy:
Inżyniera ds. Reklamacji i Kontraktów Budowlanych
Miejsce pracy: Bielsko-Biała
Zakres obowiązków
  • Przygotowanie ofert dla projektów budowlanych
  • Wyszukiwanie i negocjowanie warunków z wykonawcami
  • Opracowywanie umów i dokumentacji reklamacyjnej
  • Kontrola jakości i nadzór nad usuwaniem usterek
  • Raportowanie postępów w procesach reklamacyjnych
  • Bezpośrednia współpraca z klientami i wykonawcami
Wymagania
  • Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu inwestycjami budowlanymi
  • Znajomość prawa budowlanego i procedur związanych z inwestycjami
  • Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek budowlany
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Zdolność do kreatywnego myślenia, determinacja, umiejętność organizacji pracy
  • Umiejętność ustalania priorytetów
Co oferujemy
  • Pracę w rozwijającej się firmie lidera rynku
  • Możliwości rozwoju i uczestnictwa w ważnych projektach
  • Pakiet benefitów pracowniczych
  • Wspierające i wymagające środowisko pracy
  • Szkolenia branżowe
  • Możliwości awansu i jasno określone ścieżki kariery
Benefity:
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie zajęć sportowych - Mutlisport
  • spotkania integracyjne
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
Obowiązek informacyjny – przy przetwarzaniu danych w celach rekrutacyjnych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest jedna ze spółek z grupy kapitałowej Murapol dalej jako: „Spółka”, która prowadzi rekrutację na stanowisko, na które Pan/Pani aplikował/-a, wskazana w ogłoszeniu o pracę. Powołany został Inspektor Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się pisząc na adres Administratora: ul. Dworkowa 4, 43-300 Bielsko – Biała lub na adres e-mail [email protected]. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzonymi rekrutacjami, w tym w celu prowadzonej aktualnie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie: (i) niezbędność do podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (ii) udzielona zgoda (iii) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (iv) niezbędność do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora np. takich jak udzielania odpowiedzi na Pana/Pani pisma i wnioski.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest uzależniony od celu w jakim dane są przetwarzane. Okres przez który Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane to: (i) 2 lata – jeśli zostanie udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje (ii) do 50 lat – jeśli doszło do zawarcia stosownej umowy (np. umowa o pracę), (iii) 12 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji – jeśli nie doszło do zawarcia stosownej umowy i nie została udzielona zgoda na przyszłe rekrutacje.
Posiada również Pani/Pan prawo do: (i) cofnięcia w każdym czasie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych, z tym że pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, (ii) żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pana/Pani sprostowania danych, (iii) żądania uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, w tym poprzez przedstawienie dodatkowego oświadczenia, (iv) usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania; (v) wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania Pana/Pani danych osobowych (vi) przeniesienia Pana/Pani danych osobowych.
W przypadku wątpliwości co do prawidłowości przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przez Administratora ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Administrator nie korzysta z systemów służących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania. Wszelką korespondencję w sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy kierować na adres Administratora z dopiskiem "Dane osobowe”.

Pani/Pana dane mogą być przekazywane procesorom w związku ze zleconymi przez Administratora działaniami realizowanymi w imieniu Administratora.

Pełne informacje związane z przetwarzaniem danych osobowych dostępne są pod adresem: https://murapol.pl/polityka-prywatnosci.

Najnowsze ogłoszenia

    Publikacja: wczoraj

    Powiatowy Urząd Pracy w Kraśniku

    lubelskie / Kraśnik

    prace ogólnobudowlane Wymagania konieczne: Zawód: Robotnik budowlany (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6) Wykształcenie: podstawowe Język: gruziński,...

    Publikacja: wczoraj

    Powiatowy Urząd Pracy w Nysie

    opolskie / Konradowa

    prace budowlane, remontowe. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: osoby mające doświadczenie w budownictwie

    Publikacja: wczoraj

    Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

    wielkopolskie / Radzewo

    Wykonywanie pokryć dachowych, izolacje dachu, zakładanie paneli fotowoltaicznych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe...