Firma FABE POLSKA Sp. z o.o. specjalizuje się w budowie dróg i autostrad.
Kierownik / Kierowniczka budowy
Miejsce pracy: woj. lubelskie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • pełnienie obowiązków kierownika budowy przewidzianych ustawą
  • bezpośredni nadzór nad realizacją robót na budowie, nadzorowanie jakości i terminowości realizowanych robót pod kątem zgodności z dokumentacją
  • współpraca z inspektorem nadzoru
  • odbiory częściowe oraz końcowe robót od podwykonawców
  • zgłaszanie zakończonych etapów do odbiorów przez nadzór inwestorski
  • koordynacja i planowanie prac podwykonawców
  • uczestniczenie w kluczowych spotkaniach, naradach
  • optymalizacja procesów i rozwiązań projektowych
  • prowadzenie dziennika budowy
  • raportowanie postępu prac oraz prowadzenie dokumentacji technicznej
  • egzekwowanie przestrzegania przepisów i zaleceń BHP na budowie
  • kontrola i optymalizacja kosztów
WYMAGANIA:
  • wykształcenie kierunkowe wyższe
  • uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności drogowej
  • przynależność do okręgowej izby inżynierów budownictwa
  • doświadczenie w pełnieniu funkcji kierownika budowy min. 5 lat
  • doświadczenie w systemie „Projektuj i buduj” na dużych projektach drogowych klasy min. GP
  • dobra znajomość obsługi oprogramowania MS Office, MS Project oraz Autocad
  • znajomość prawa budowlanego
  • prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
  • atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • niezbędne narzędzia pracy
  • miła i przyjazna atmosfera
W CV prosimy zawrzeć klauzulę: " „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FABE POLSKA SP. Z O.O. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Fabe Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-092), ul. Żwirki i Wigury 18. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Najnowsze ogłoszenia