ARKOP Spółka z o.o.
Deweloper
zatrudni:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za cały proces prowadzenia inwestycji deweloperskich- mieszkaniowych jak i komercyjnych- obejmujący fazę projektową, wykonawczą i eksploatacyjną.
- Tworzenie i kompleksowe zarządzanie procesem przygotowania i realizacji inwestycji deweloperskich o charakterze mieszkaniowym i komercyjnym,
- Zarządzanie procesami wyboru, negocjowania warunków współpracy oraz przygotowania do zawarcia umów z projektantami, konsultantami, w tym inspektorami nadzoru, doradcami technicznymi, wykonawcami robót, dostawcami oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację inwestycji deweloperskich.
- Współpraca z organami administracji publicznej, urzędami i instytucjami w zakresie uzyskiwania wymaganych decyzji administracyjnych, zgód i pozwoleń niezbędnych do realizacji inwestycji deweloperskich.
- Zarządzanie procesem kontroli i optymalizacji kosztów realizowanych inwestycji deweloperskich, w szczególności pod kątem zgodności z zatwierdzonym budżetem oraz założeniami finansowymi projektów.
- Zarządzanie procesami odbiorów końcowych inwestycji deweloperskich oraz koordynowanie działań związanych z uzyskaniem pozwoleń na użytkowanie.
- Wykształcenie wyższe, kierunkowe - preferowane budownictwo lub architektura;
- Minimum 5- letnie doświadczenie w pracy przy realizacjach deweloperskich inwestycji mieszkaniowych i komercyjnych lub 5-letnie doświadczenie w firmie budowlanej wykonawczej na stanowisku kierowniczym i 2-letnie w firmie deweloperskiej, potwierdzone stosownymi referencjami.
- Doświadczenie przy sporządzaniu projektów budowlanych i wykonawczych;
- Czynny udział w procesie projektowania;
- Bardzo dobra znajomość procesu inwestycyjnego „zaprojektuj i wybuduj” w zakresie: formalno - prawnym , ekonomicznym, projektowym, wykonawczym, w tym:
- Umiejętności oceny pozyskiwanych terenów pod kątem planowanych inwestycji ;
- Bardzo dobre zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania;
- Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność, samodzielność ;
- Umiejętność prowadzenia negocjacji z kontrahentem.
- Interesującą pracę w stabilnej firmie,
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- Pakiet medyczny,
- Pakiet sportowy,
- Spotkania integracyjne,
- Kawa, herbata.
- Umowa o pracę.
