Dołącz do #Unikalnych, jako:
Kierownik kontraktu
Lokalizacja Gdańsk
Twój zakres obowiązków:
- Realizowanie kontraktów z zakresu budownictwa energetycznego
- Nadzór nad przygotowaniem kontraktu i jego realizacją
- Sporządzanie i kontrola budżetu kontraktu
- Wybór i sporządzanie umów z podwykonawcami
- Prowadzenie narad i kontakt z uczestnikami procesu inwestycyjnego
- Nadzorowanie procesu uzyskiwania pozwoleń od służb zewnętrznych
- Kontrola jakości i terminowości prowadzonych robót oraz przestrzeganie przepisów BHP i ppoż.
- Kontrola i nadzór nad harmonogramem budowy i prowadzeniem niezbędnej dokumentacji projektu
- Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami, podwykonawcami oraz dostawcami
- Okresowe raportowanie progresu robót oraz wyników finansowych
- Dokonywanie rozliczeń finansowych za wykonane roboty
Nasze wymagania:
- Min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Znajomość programu MS Project na poziomie średniozaawansowanym
- Zdolności analityczne oraz umiejętności negocjacyjne i zarządzania zespołem
- Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
- Prawo jazdy kat. B
- Mobilność
- Uprawnienia budowlane bez ograniczeń
- Język angielski na poziomie komunikatywnym
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Rozwój w spółce notowanej na GPW,
- Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy w tym auto służbowe i mieszkanie,
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.