Vimex Sp. z o.o. to polska firma usługowa z ponad 20-letnim doświadczeniem na rynku niemieckim, świadcząca usługi zagranicą na zasadach oddelegowywania własnych pracowników etatowych do realizacji stałych zleceń produkcyjnych na terenie Niemiec. Działalność firmy na terenie Niemiec koordynowana jest poprzez Oddział w Neuss k. Dusseldorf i realizowana pod marką handlową - Vimex Industry.
Monter Konstrukcji Stalowych - Spawacz MAG
Zadania:
  • Spawanie elementów stalowych metodą MAG w stali czarnej
  • Odczytywanie dokumentacji technicznej i praca zgodnie z jej wymaganiami
  • Przygotowanie materiałów i sprawdzanie jakości elementów podczas spawania
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i norm jakościowych
  • Obsługa suwnic oraz wózków widłowych w ramach posiadanych kwalifikacji
Wymagania:
  • Aktualne uprawnienia spawalnicze MAG
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość rysunku technicznego konstrukcji stalowych
  • Umiejętność przygotowania materiału do spawania
  • Uprawnienia na suwnice i wózki widłowe
  • Brak wymogu znajomości języka niemieckiego
Oferujemy:
  • Legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę w polskim zespole bez pośredników
  • Wynagrodzenie dopasowane do umiejętności i doświadczenia
  • Stabilną, długoterminową współpracę
  • Bezpłatne zakwaterowanie, odzież ochronną i narzędzia
  • Opłacone składki ZUS i ubezpieczenie zdrowotne w Polsce
  • Jednorazowy przejazd na kontrakt zorganizowany przez pracodawcę
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI

1. Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych z Ofert pracy jest Vimex Sp. z o.o. z siedzibą 44-122 Gliwice, ul. Toruńska 27 (KRS : 0000118908; REGON: 277735474; NIP: 6422181613) tel. +48 32 230 86 82, e-mail: [email protected].

2. Inspektor Ochrony Danych
W razie pytań i/lub wątpliwości co do przetwarzania danych osobowych można się skontaktować z Zarządem Spółki lub naszym upoważnionym pracownikiem – Inspektorem Ochrony Danych, który udzieli szerszych informacji. Zapytania w tej sprawie proszę kierować na nasz dedykowany do tego celu adres e-mail: [email protected]

3. Cele i podstawy prawne przetwarzania
Dane z Ofert pracy są przetwarzane w celu rekrutacji i zatrudnienia pracowników w naszej Spółce na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (przetwarzanie danych jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną są Państwo lub do podjęcia czynności, które są niezbędne przed jej zawarciem);
- art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego);
- art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów administratora danych osobowych);
- art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (wyrażona zgoda - w zakresie i celu określonym w jej treści).

4. Odbiorcy danych
Dane z Ofert pracy są ujawniane pracownikom Spółki prowadzącym rekrutację na dane stanowisko, pracownikom Sekretariatu i Działu Osobowego Spółki, bezpośrednim przełożonym kandydata do pracy w Spółce oraz Zarządowi Spółki a także mogą być ujawniane w szczególnych przypadkach wymaganych przepisami prawa. Dostęp do danych mogą mieć podmioty świadczące usługi na rzecz Spółki (np. podmioty informatyczne) w zakresie niezbędnym do ich realizacji.

5. Przekazywanie danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych
W związku z transferem danych do państw trzecich w ramach serwisu należącego do międzynarodowej organizacji tzn. Google administrator informuje, że spółka ta gwarantuje odpowiedni poziom ochrony danych poprzez stosowne mechanizmy zgodności przewidziane w RODO, w szczególności poprzez przystąpienie do programu Tarcza Prywatności UE-USA lub korzystanie ze standardowych klauzul umownych.

6. Okres przechowywania danych
Dane z Ofert pracy będą przechowywane do 6 miesięcy licząc od dnia zakończenia procesu rekrutacji w Spółce na dane stanowisko lub dłużej o ile osoba aplikująca wyrazi zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby kolejnych rekrutacji. W przypadku zatrudnienia - dane będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa.

7. Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo, w przypadkach określonych przepisami, prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, które Państwa dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub wystąpienie z żądaniem ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do uzyskania kopii danych oraz ich do przenoszenia.

Uwaga: Mają państwo prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W przypadku braku zgody nie będą mogli Państwo złożyć swoich danych niezbędnych do podjęcia kontaktu w sprawie pracy.
Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8. Informacja o wymogu/ dobrowolności podania danych
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do kontaktu z Panią / Panem jako osobą zainteresowaną pracą w naszej Spółce, ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości podjęcia kontaktu z naszej strony.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze ogłoszenia