Kogo szukamy?
  • W Aldesa budujemy zespół ludzi gotowych na wyzwania i dynamiczne zmiany, którzy potrafią dostosować się do globalnych wymagań. Cechuje nas elastyczność, ciągły rozwój i patrzenie w przyszłość.
  • Naszym priorytetem jest wspieranie pracowników oraz tworzenie środowiska, w którym innowacje i odpowiedzialne zarządzanie idą w parze z rozwojem osobistym i zawodowym. To właśnie te wartości napędzają nasz sukces i pozwalają nam stale się rozwijać na konkurencyjnym rynku.
Specjalista ds. Gwarancji i Reklamacji
Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów, ul Wołoska 5
Twój zakres obowiązków:
  • zarządzanie powierzonymi projektami, pełna odpowiedzialność za ich obsługę, w tym m.in.: akceptowanie i zgłaszanie wad, obsługa korespondencji, tworzenie pism, uczestnictwo w odbiorze wykonanych prac, uczestnictwo w spotkaniach z klientem, budżetowanie, harmonogramowanie, współpraca z innymi działami w ramach struktury organizacyjnej firmy
  • zarządzanie pracami podwykonawców, kontraktowanie, zarządzanie zespołami serwisowymi, zarządzanie pracą pracowników fizycznych
Nasze wymagania:
  • Inżynier budownictwa - preferowana specjalizacja: konstrukcyjno-budowlana lub elektryczna lub sanitarna
  • minimum 3-letnie doświadczenie w kierowaniu pracami budowlanymi
  • doświadczenie w usuwaniu wad (preferowany staż – 3 lata)
  • dobra znajomość konstrukcji/instalacji/sieci, procesu zawierania umów
  • dobre umiejętności organizacyjne, umiejętności negocjacyjne
  • sumienność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność
To oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • ciekawa praca dla projektów z całego portfolio Aldesa
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • Multisport
  • nauka języków obcych (lektor/platforma)
  • praca hybrydowa
  • dostęp do platformy szkoleniowej Seduo
  • dodatek mieszkaniowy
  • PPK
  •  nowoczesne biuro
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Informacja o Procedurze Zgłoszeń Wewnętrznych (stosowana w toku rekrutacji lub negocjacji przed zawarciem umowy)
Działając na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rekrutacją na stanowisko/negocjacjami dotyczącymi zawarcia umowy niniejszym informujemy, że w spółce Aldesa Polska Services/ Aldesa Construcciones Polska/ Aldesa Nowa Energia sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (dalej: „Spółka”) od dnia 25 września 2024 roku obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 12 września 2024 roku (dalej: „Procedura”) dostępna na stronie internetowej Spółki pod adresem: https://aldesa.pl/aldesa/odpowiedzialnosc-spoleczna/etyka/skrzynka-pocztowa-etyka/ Zgłaszanie informacji o ewentualnych naruszeniach prawa w Spółce możliwe jest na zasadach i w zakresie opisanych w Procedurze. Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:
1. Administratorem Twoich danych osobowych jest: Aldesa Polska Services Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Postępu 18, 02-676 Warszawa, KRS 0000288135, NIP 6762355756, adres e-mail: [email protected], zwana dalej Spółką Grupo Aldesa S.A. z siedzibą przy ul. Bahia de Pollensa 13, E-28042 Madryt, Hiszpania, adres e-mail: [email protected], zwana dalej Grupo Aldesa S.A. Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Spółce jest dostępny pod adresem e-mail: [email protected]; Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Grupo Aldesa S.A. jest dostępny pod adresem e-mail: [email protected]
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.
2. Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu: przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz— na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy); przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda), po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych; wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych;
3. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
4. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy;
5. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania;
6. Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmie hostingowej, spółkom z grupy Aldesa, dostawcom usług rekrutacyjnych; oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym lub publicznym;
7. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
8. Twoje dane osobowe będą przechowywane: przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego; przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych; do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych;
9. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych; 10. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
APLIKUJ TERAZ

Najnowsze ogłoszenia