Dołącz do #Unikalnych, jako:
Specjalista ds. przetargów (energetyka)
Lokalizacja Warszawa, ul. Annopol 17
Twój zakres obowiązków:
- Kompletowanie i przygotowywanie ofert przetargowych w zakresie formalno-prawnym w zakresie inwestycji energetycznych,
- Analiza dokumentacji przetargowej (w tym SIWZ) pod kątem wymogów formalnych i technicznych,
- Monitorowanie rynku oraz wyszukiwanie nowych postępowań przetargowych,
- Obsługa platform przetargowych,
- Utrzymywanie kontaktu z Zamawiającymi, Wykonawcami i Podwykonawcami,
- Prowadzenie rejestrów i sprawozdawczości w zakresie udzielanych zamówień.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe – preferowane techniczne lub prawnicze,
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Praktyczna znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym (preferowany poziom zaawansowany),
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word),
- Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.
To oferujemy:
- Umowa o pracę ( zatrudnienie w związku z nieobecnością pracownika)
- Praca w biurze na ul. Annopol 17,
- Niezbędne narzędzia do pracy: komputer, telefon,
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.