Specjalista w Dziale Utrzymania w Zarządzie Zlewni
Miejsce wykonywania pracy:
Szczecin, ul. Mieszka 1-go 33
Zakres obowiązków
OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
- prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem programów, planów wieloletnich i rocznych oraz realizację zadań w zakresie utrzymania,
- określanie potrzeb finansowych dla planowanych zadań utrzymaniowych i przy wnioskowaniu o środki na realizację,
- ocenę szkód i opracowywanie planów usuwania skutków powodzi,
- realizację prac związanych z utrzymaniem wód oraz utrzymaniem i eksploatacją urządzeń wodnych,
- prowadzenie postępowań administracyjnych, o których mowa w art. 191 ustawy Prawo Wodne oraz uzgadnianie projektów decyzji na podstawie art. 53 ust. 4 pkt 6 oraz art. 60 ust. 1 ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- współpracę z innymi podmiotami w zakresie współfinansowania lub partycypacji w kosztach utrzymania wód i urządzeń wodnych,
- uzyskiwanie wymaganych prawem decyzji pozwalających na prowadzenie prac utrzymaniowych,
- dokonywanie okresowych przeglądów budowli i urządzeń wodnych oraz wykonywanie kontroli stanu technicznego.
Wymagania
CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY:
- posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: gospodarka wodna, inżynieria środowiska, ochrona środowiska, hydrologia, melioracja,
- ma minimum roczne doświadczenie zawodowe w/w wymienionych obszarach,
- zna przepisy ustaw: Prawo wodne, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo budowlane, Prawo ochrony środowiska,
- posiada wiedzę z zakresu: elektroenergetyki, rybactwa, żeglugi śródlądowej, gospodarki nieruchomościami,
- zna programy kosztorysowe i zagadnienia z obszaru GIS,
- sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
- potrafi pracować pod presją czasu,
- jest odpowiedzialny, rzetelny, terminowy.
Wymagane dokumenty
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV.
Benefity
JAKO PRACOWNIK MOŻESZ LICZYĆ DODATKOWO NA:
- Umowa o pracę. Stabilne Zatrudnienie.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki.
- Wczasy „pod gruszą”. Bazy noclegowe w całym kraju.
- Atrakcyjne pakiety szkoleniowe.
- Dofinansowanie do karty sportowej.
- Zgrany zespół i miłą atmosferę.
- Pracę, która ma znaczenie.