Komendant Śląskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca przed monitorem ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy; wymuszona pozycja ciała; częste kontakty zewnętrzne z innymi urzędami, hurtowniami, wykonawcami usług i innymi podmiotami.
- miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe;
- możliwość poruszania się po budynku: zachowana odpowiednia szerokość drzwi, miejsce pracy na 3 piętrze, schody w ciągach komunikacyjnych, brak windy oraz toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- sprawuje nadzór merytoryczny nad planowaniem, organizowaniem, realizowaniem i rozliczaniem działalności prowadzonej w nieruchomościach będących w zarządzie oddziału;
- zaopatruje komórki organizacyjne Komendy Oddziału oraz graniczne jednostki organizacyjne w materiały i sprzęt, zgodnie z obowiązującymi normami (tabelami) należności;
- koordynuje prace realizowane przez pracowników referatu; sprawuje nadzór nad prowadzeniem dokumentacji, opracowywaniem propozycji projektu podziału zamówień wszystkich dokonywanych dostaw i usług;
- ustala potrzeby w zakresie niezbędnej dokumentacji technicznej koniecznej do realizacji prac konserwacyjno – remontowych;
- sprawuje nadzór merytoryczny nad prowadzeniem gospodarki magazynowej pozostającej we właściwości sekcji.
- sprawuje nadzór nad prowadzeniem bieżącej ewidencji i sprawozdawczości w zakresie działania sekcji oraz innych komórek organizacyjnych Oddziału, w zakresie ich zaopatrywania.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie budownictwa
- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa budowlanego i finansów publicznych;
- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o ochronie informacji niejawnych i ustawy o Straży Granicznej;
- umiejętność obsługi pakietu biurowego MS Office (arkusz kalkulacyjny, edytor tekstu);
- umiejętność analitycznego myślenia, współpracy z pracownikami, komunikatywność i kreatywność;
- umiejętność argumentowania i konsultacji kwestii drażliwych;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.2024.632) lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość przepisów zarządzenia Nr 95 Komendanta Głównego Straży Granicznej.