Dzisiaj Grupa Kapitałowa MIRBUD to cztery spółki, dzięki którym możemy prowadzić zdywersyfikowaną działalność na wielu obszarach:
- MIRBUD S.A. – budownictwo przemysłowe, budynki użyteczności publicznej, budownictwo komercyjne, budownictwo mieszkaniowe, inżynieria drogowa;
- KOBYLARNIA S.A. – inżynieria drogowa, budowa dróg i mostów;
- JHM DEVELOPMENT S.A. – działalność deweloperska;
- MARYWILSKA 44 Sp. z o.o. – wynajem powierzchni komercyjnych, Centrum Handlowe i Park Handlowy MARYWILSKA 44 w Warszawie, park magazynowo - logistyczny w Ostródzie.
- nadzór nad parkiem maszynowym firmy budowlanej, drogowej: rozkładarki mas bitumicznych, podajniki, walce, koparki, koparko-ładowarki itd.,
- zarządzanie zespołem operatorów maszyn i mechaników,
- obsługa procesów zakupu, utrzymania (serwisowania) i eksploatacji maszyn i narzędzi,
- nadzór nad pracami własnego warsztatu oraz zespołu serwisowego w zakresie serwisowania i naprawy maszyn,
- organizacja i zarządzanie procesami wykorzystania zewnętrznego parku maszynowego,
- analiza i optymalizacja wykorzystania zasobów w zakresie parku maszynowego i narzędziowego,
- obsługa procesów firmy budowlanej w zakresie gospodarki paliwowej,
- obsługa systemów do analizy danych dot. pracy maszyn,
- obsługa pozostałych aktywności firmy w zakresie parku maszynowego.
- wykształcenie wyższe techniczne, kierunek związany z budową i eksploatacją maszyn lub pokrewny,
- minimum 3 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość zagadnień technicznych związanych z budową maszyn i urządzeń budowlanych,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi,
- umiejętność obsługi komputera, w szczególności oprogramowania analitycznego i inżynierskiego oraz umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi do analizy danych,
- prawo jazdy kat. B, samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie.
- znajomość systemów 3D sterowania pracą maszyn budowlanych,
- znajomość systemów monitorowania floty pojazdów (GPS),
- znajomość specyfiki funkcjonowania firmy budowlanej,
- znajomość języka angielskiego.
- stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt,
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,
- możliwość rozwoju zawodowego oraz niezbędne narzędzia pracy.