Zarobki osób na kierowniczych stanowiskach z reguły są wyższe niż zarobki szeregowych pracowników, którymi kierownik zarządza. Taka na przykład praca kierownika budowy pozwala zarabiać kilkakrotnie więcej od robotnika budowlanego, choć fizycznie pracuje się mniej. Jednak nie ciężkość wykonywanej pracy świadczyć powinna o wysokości zarobków, lecz odpowiedzialność za jej efekty. Przykładowo, murarz na budowie zarabia 3 tysiące złotych miesięcznie, co jest kwotą przyzwoita jak na polskie warunki. Odpowiedzialny jest on tylko za prawidłowe stawianie murów zgodnie ze standardami. Kierownik budowy z kolei musi nadzorować pracę kilku takich murarzy – pilnować, by pracowali oni w odpowiednim tempie, kończyli swoje zadania na czas, a do tego dbać o to, by mieli czym murować. Wbrew pozorom, choć kierownik budowy fizycznie wykonuje dużo mniej pracy, to odpowiedzialność za pracę murarza spada na niego – on ma ją kontrolować i w razie pomyłek on ponosi za to konsekwencje. To właśnie dlatego zarobki kierownika budowy mogą wynosić nawet 10 tysięcy złotych, choć fizycznie taki kierownik pracuje mniej i wcale nie wykonuje żadnych specjalistycznych zadań.
