Problem z personelem to dla kierownika budowy poważny problem. Z jednej strony kwestia dobrania kadry, jej rekrutacji spoczywa na głowie człowieka, który winien w całości poświęcić się realizacji inwestycji nie zaś odpytywaniu budowlańców. Często to nie kwestia znalezienia kadry bo chętnych do tego typu prac wciąż nie brakuje, ale kwestia doboru odpowiedniej, kompetentnej kadry jest problemem. Niestety w obecnych czasach o dobrych fachowców trudno, stąd też nie jeden kierownik budowy oddałby wiele za osoby podporządkowane, odpowiedzialne i przede wszystkim kompetentne na budowie. Problem z terminami głównie wynika z faktu iż spora część kadry nie jest fachowcem w dziedzinie w której pracuje, poza tym wielu pracowników zwyczajnie zamiast pracować obija się w pracy, dodatkowo popijając alkohol. Z takimi sytuacjami i problemami musi zmierzyć się kierownik budowy pilnując terminu, jakości i bezpieczeństwa budowy. Z racji uciążliwości obowiązków jakie są w zakresie kierownika niewielu jest na tyle odpornych na stres by być kierownikami budowy.
