By zostać kierownikiem budowy, podobnie jak w wielu innych branżach trzeba wyróżnić się szeregiem umiejętności, jak i kwalifikacjami. Bez wykształcenia kierunkowego, stażu pracy i poświadczonych kwalifikacji trudno byłoby nam zdobyć uprawnienia kierownika budowy. Oczywiście wszystko można nadrobić w swoim czasie, jednakże ścieżka kariery jest ta sama. Najlepsze kompetencje nie pozwolą na wykonywanie pracy kierownika, jeśli dysponujemy zaledwie podstawowym wykształceniem. Praktyka jest potrzebna, ale nie niezbędna, za to kwalifikacji nie da się pominąć. Dowodem na to są młodzi kierownicy budowy, którzy zostają mianowani tuż po studiach, bez większego doświadczenia i praktyki, ale za to z bagażem dyplomów w kieszeni. Zarówno praktyk z kwalifikacjami zdobytymi wtórnie, jak i młodzieniec bez doświadczenia mają swoje wady i zalety. Pracodawcy chętniej sięgają po starszych kierowników, bardziej im ufając, chociaż są pułapką dla innowacyjności.
